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在高质量发展新征程上勇于担当主动作为
发布时间:2018-07-05 08:09:00
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    97年艰苦奋斗,97年辉煌历程。在党的97岁生日之际,集团公司党委召开创先争优表彰大会,表彰先进集体和个人,回顾淮南煤矿发展史,弘扬企业时代新风,安排部署企业党建和发展工作。我们对大会的召开表示热烈祝贺,向受到表彰的各类先进致以崇高敬意!各级党组织和广大党员要以落实此次会议精神为新起点,牢记职责使命,奋力担当作为,为企业向高质量发展阶段转型不懈奋斗!

    坚持党的领导、加强党的建设,是国企的“根”和“魂”。从1930年中央淮矿特别支部建立开始,企业每一次重大转折都离不开党的坚强领导。2017年以来,集团公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实全面从严治党决策部署,全方位加强党的建设,推动党建工作与企业中心融合发展,引领各项工作高目标完成,为企业实现更高质量的发展奠定坚实基础。

    察势者明,趋势者智。在企业高质量发展新征程上勇于担当主动作为,是新时期适应新形势的必然要求。随着国家宏观经济结构调整,落后产能退出后,能源企业将在更高层面展开竞争,管理创新、人力资本等将成为经济增长的新动力,新能源技术、智慧能源等将成为能源发展的新动向。要在经济转换的大势中不落伍、不掉队,更加需要广大党员干部以时不我待的责任感和使命感,传承企业精神,以党建工作“24字”总要求为统领,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以“创先争优”活动为载体,以“讲政治、严纪律、立政德”专题警示教育为抓手,深化党性意识,擦亮党员身份,不断激发干事创业、担当作为的内生动力,全面提升党的建设质量,为集团公司改革发展提供坚强的政治、思想、组织、纪律和作风保证。

    在企业高质量发展新征程上勇于担当主动作为,关键是要聚焦企业中心工作实践担当。今年是集团公司高质量发展谋篇攻坚之年,党建工作必须聚焦中心,团结引领各级党组织和广大干部职工,严格落实“两个严防”,全力以赴夺取各项既定目标。要始终坚持安全管理总体思路不动摇,认真落实集团公司安全紧急工作会议精神,分析总结六月安全生产月的经验做法,紧盯安全管理假、安全问责软、干部作风浮、基础工作虚等突出问题,推动企业安全严管上台阶。要坚决落实“以市场为导向、以效益为中心”的管理思想,清醒认识企业当前经营状况和存在的问题,坚持高目标引领,抓好到年底的经营管理工作。要与时俱进强化创新思维,以“十大创新”为推动企业质量、效率变革的突破口,集中精力稳步推进企业整体改制上市、组织管控模式调整、人力资源薪酬改革三项工作,建立起更具活力的现代企业管理体制机制,走健康可持续发展之路。要牢牢把握住国家煤电、环保政策落地的“窗口期”,在做好去产能、资源整合的同时,盯住潘集电厂等重点项目,积极推进煤电清洁安全高效利用,全产业链发展天然气等清洁能源,在推动企业建成现代大型能源综合服务集团的伟大征程中发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。

    在企业高质量发展新征程上勇于担当主动作为,靠的是坚定的理想、扎实的作风和过硬的能力。实践证明,越是在改革发展、攻坚克难关键时期,越是需要加强党的建设,越是需要建设讲政治讲大局讲担当的高素质专业化干部队伍。要坚持严管与厚爱相结合,一方面,坚持从严治党,针对干部队伍中存在的小富即安、因循守旧等突出问题,加强政治建设,确保政令畅通、令行禁止。要用好考核指挥棒,完善综合考评办法、绩效考核体系等干部考评机制,畅通干部退出通道。另一方面,积极搭建平台,从推进五支人才队伍建设、选配优秀年轻干部、强化干部培训和轮岗交流等方面全方位关心关爱干部。特别是要认真落实中央、省委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,建立健全容错纠错机制,为敢于担当的干部担当,鼓舞激励干部心无旁骛干事创业。

    改革创新大潮澎湃,千帆竞发勇进者胜。进入七月,全年工作将全面转入冲刺收尾阶段。我们相信,只要各级党组织和广大党员干部深入贯彻落实本次会议要求,切实增强责任意识和担当精神,以“莫向光阴惰寸功”的精气神,苦干实干,奋发有为,我们就一定能够全面完成党委年度工作会议和两会确定的各项任务目标,在改革创新的大潮中破浪前行,成功实现企业向高质量发展阶段转型,抒写出百年企业发展的新篇章。

(淮南矿工报评论员)

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