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培育特色文化 打造品牌工程
发布时间:2018-08-30 08:10:00
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泊江海子矿推进基层党组织标准化建设

    西部公司泊江海子矿党委按照集团公司党委关于推进基层党组织标准化建设的总体部署,根据“一支部一特色、一岗位一绝活”的党建工作思路,结合工作实际,丰富工作载体,创新活动形式,培育特色支部文化,进一步激发了党建工作新活力,实现了党建有声色、发展有动力的双赢目标。
    创新党建工作载体,培育特色党建文化。该矿始终坚持党建工作与中心工作相结合的工作思路,打造支部特色文化品牌,引领党建工作发展,增强广大干部职工干事创业的热情,拓展党建文化的精神内涵,形成了独具特色的党建文化,并转化为实实在在的工作行为,以此推动各项工作又好又快发展。
    打造党建品牌工程,提升工作整体水平。扎实推进党建品牌工程建设,将绞车队党支部和综采队党支部作为党建工作品牌工程创建单位重点推广,通过创建具备自身特色的党建品牌工程,以点带面,提升全矿党建工作整体水平。绞车队党支部结合自身实际工作,总结提炼出了团队文化,锻造了一个“立得住、提得起、叫得响”的品牌党支部。综采队党支部将党建工作和中心工作深度融合,在矿井安全生产工作中,充分发挥党建工作的重要保障作用。
    完善标准化建设,夯实工作基础。该矿进一步健全硬件设施,为各基层党组织配置了各类书籍、报刊,配齐了电教设施,使党员活动室成为党员学习的园地,交流提升的阵地。完善了基本队伍建设。调整优化党支部设置,选好配强党支部书记及委员。举办基层党支部书记党建专职组织员培训班,促使党务工作者更加专业化、专职化。完善了基本制度建设。矿党委与基层党组织签订党建工作目标管理责任书,将党建工作纳入基层班子和干部综合考核内容,变“软指标”为“硬指标”,党建工作水平得到了极大提升。

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